离婚后对方不让看小孩应该如何处理 离婚后对方不让看小孩的处理方法是,向有管辖权的法院起诉,要求对方按照约定协助当事人行使探望权。但是当事人不能以不让探望小孩为理由,拒绝支付相应的抚养费。一、离婚后对方不让看小孩应该如何处理离婚后有抚养 安顺律师事务所 2026-03-01 2932
学生谎称长期工犯法吗 学生谎称长期工一般属于违法行为,涉及欺诈。学生谎称长期工造成劳动合同失效的,单位开除后没有经济补偿金。因此造成单位损失还需要承担赔偿责任。一、学生谎称长期工犯法吗学生谎称长期工属于欺诈行为,可能会涉及 安顺律师事务所 2026-03-01 1236
公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资 公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资法律对此没有明确规定。具体多久能拿到应根据案件具体的复杂程度进行判断,劳动者还可以到劳动局申请仲裁,一般走仲裁程序可以在两到三个月拿到工资。公司拖欠工资投诉后多久能拿到 安顺律师事务所 2026-03-01 1116
劳动纠纷诉讼需要多少钱 劳动纠纷诉讼需要多少钱?劳动纠纷诉讼费每件10元,审理条件需依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。满足起诉条件向有管辖权的法院提起诉讼,法院会在满足一定条件下进行审理。一、劳动纠纷诉讼需要多少钱劳动 安顺律师事务所 2026-03-01 2635
工程分包合法吗 根据我国相关法律,我们可以知道工程分包它是属于将承包工程当中的一些项目分包给其他的单位,并且是需要经单位认准的情况下,那么工程分包是否合法呢,接下来律师在线小编为大家整理关于工程分包合法吗问题的解答, 安顺律师事务所 2026-03-01 2044
有关劳动仲裁和劳动诉讼的差异是什么 劳动仲裁和劳动诉讼的差异是劳动争议仲裁的法律依据主要是劳动争议调解仲裁法,劳动诉讼的法律依据主要是民事诉讼法;劳动争议仲裁由劳动仲裁委员会审理,劳动诉讼由人民法院审理。一、有关劳动仲裁和劳动诉讼的差异 安顺律师事务所 2026-03-01 2829
天津劳动纠纷找律师要多少钱费用 天津劳动纠纷找律师要支付的费用应当是要依据实际情况而定的,一般在五千元左右,具体可以由当事人依据实际案情协商约定。劳动诉讼和劳动仲裁的区别在于劳动争议案件必须要适用仲裁前置程序,二者的适用时期的不同的 安顺律师事务所 2026-03-01 2207
劳动争议案件二审是否是终审,二审终审判决不服怎么办 劳动争议案件二审是终审,一般情况下民事案件,在我国法院审判采取的是两审终审制。二审终审判决不服可以向上级法院上诉、检察院抗诉或者人大进行再次救济自己的权益。劳动争议案件二审是终审,一般情况下民事案件, 安顺律师事务所 2026-03-01 1604
暖气片坏漏水谁负责赔偿 暖气片坏漏水,若非人为因素如供暖水管老化造成,通常由房东赔偿;若因承租人不当使用或破坏导致,则由承租人赔偿。责任不清时,依据合同和法律判断。一、暖气片坏漏水谁负责赔偿暖气片坏漏水,责任的具体承担方需视 安顺律师事务所 2026-03-01 2861
什么情况下可以向法院提起劳动争议诉讼 可以向法院提起劳动争议诉讼的情况是当事人对劳动争议案件仲裁裁决不服、劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决、劳动争议仲裁委员会不受理劳动争议等。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。一、什么情 安顺律师事务所 2026-03-01 1493
劳动诉讼案件中证据的种类有哪些 劳动诉讼案件中证据的种类有涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容等等。在提起劳动争议的诉讼之前,是必须已经经过劳动仲裁的,并且是在仲裁后的十五日诉讼时效之内提起。一、劳动诉讼案件中证 安顺律师事务所 2026-03-01 415
强迫员工上班违法吗 强迫员工上班违法。劳动者的法律规定工作时间是每天不超过八个小时,如果加班要给予适当的加班费。如果执意强迫员工上班可能构成强迫劳动罪,要受到相应的刑事处罚。一、强迫员工上班违法吗不合法的,国家实行劳动者 安顺律师事务所 2026-03-01 1084
工程分包合同范围主要有哪些 对于建设工程合同,需要发包人将工程合同给施工方承包。经法定程序,总包单位可以将部分工程分包给其他施工单位,双方需要签订分包协议。那么,作为当事人需要了解工程分包合同范围主要有哪些。以下由律师在线小编为 安顺律师事务所 2026-03-01 253
公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资 公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资法律对此没有明确规定。具体多久能拿到应根据案件具体的复杂程度进行判断,劳动者还可以到劳动局申请仲裁,一般走仲裁程序可以在两到三个月拿到工资。公司拖欠工资投诉后多久能拿到 安顺律师事务所 2026-03-01 1396
未满十八岁的暑期工可以用么 未满十八岁,但满十六岁的暑期工可以用,如果用人单位不发工资或者克扣工资的可以向当地劳动部门投诉、申请仲裁,或者向人民法院起诉。权益受到侵害时应当使用法律手段维权。未满十八岁,但满十六岁的暑期工可以用, 安顺律师事务所 2026-03-01 991
劳动证据清单怎么写 劳动证据清单的填写需写明申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格,企业组织机构代码等可以证明被申请人主体资格的信息,同时应当写明劳动关系的成立时间以及相应的劳动合同的约定条款等。劳动证据清单的填写需写明 安顺律师事务所 2026-03-01 1217
女方离婚证丢失再婚怎么办理手续 女方离婚证丢失要再婚,先去补办离婚证,当事人携带有关材料去婚姻登记机关申请补领即可。再婚的办理手续是准备相关材料、双方一起前往婚姻登记机关提出申请、登记机关对材料进行审查等。一、女方离婚证丢失再婚怎么 安顺律师事务所 2026-03-01 441
旷工半天就开除是不是合法的 旷工半天就开除不是合法的。如果劳动者达到严重违反用人单位的规章制度给公司造成损失的,用人单位才可以开除劳动者。用人单位开除员工的要为其出具离职证明。一、旷工半天就开除是不是合法的旷工半天辞退员工这种做 安顺律师事务所 2026-03-01 1079
劳动局投诉电话是多少 劳动局投诉电话是多少?本文将详细解析这一问题的答案及其相关法律知识。劳动局投诉的法律依据是什么?劳动仲裁的时效是多久?律师在线带您一一解答。一、劳动局投诉电话是多少对于劳动者来说,了解劳动局投诉电话至 安顺律师事务所 2026-03-01 986
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资,拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商,协商成功的,向当地劳动监察大队投诉,仍不支付的,向法院申请强制执行。去劳动局举报拖欠工资要2&md 安顺律师事务所 2026-03-01 606
孩子抚养费应该以多久为周期给付 孩子的抚养费应当定期给付,给付周期可以由夫妻双方协商,有条件的可以一次性给付。抚养费包括孩子的生活费、教育费、医疗费等费用,一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。一、孩子抚养费应该以多久为 安顺律师事务所 2026-03-01 1428
打劳动纠纷官司要多久才有结果 打劳动纠纷官司一般是需要在四十五天内的时间才会有结果,如果有特殊情况下是可以申请延长期限的,最长不得超过十五天的时间。劳动纠纷的处理方法有协商、调解、仲裁和起诉的方式。一、打劳动纠纷官司要多久才有结果 安顺律师事务所 2026-03-01 1583
旷工半天就开除是不是合法的 旷工半天就开除不是合法的。如果劳动者达到严重违反用人单位的规章制度给公司造成损失的,用人单位才可以开除劳动者。用人单位开除员工的要为其出具离职证明。一、旷工半天就开除是不是合法的旷工半天辞退员工这种做 安顺律师事务所 2026-03-01 1575
劳动押金不退怎么办 劳动者遭遇押金不退怎么办?本文详细解读了相关法律规定,包括向劳动行政部门投诉、寻求法律援助等解决方式。同时,还提醒劳动者在签订劳动合同时需注意的关键点,以及在合同期间离职的相关规定。一、劳动押金不退怎 安顺律师事务所 2026-03-01 409
结婚多久才不算骗婚 结婚时间与是否骗婚无直接关联。骗婚判定依据行为人主观意图及客观行为,只要有以婚姻诈骗钱财行为,无论结婚多久都可能构成骗婚,核心在于诈骗方的非法占有目的。一、结婚多久才不算骗婚结婚期限与是否构成骗婚并无 安顺律师事务所 2026-03-01 119
劳动纠纷案件中诉讼主体如何界定 劳动纠纷案件中诉讼主体是劳动者和用人单位。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,如果劳动者与劳动派遣单位发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为诉讼中的共同当事人。一、劳动纠纷案件中诉讼主体如何界定劳动争 安顺律师事务所 2026-03-01 2477
劳动局投诉电话是多少 劳动局投诉电话是多少?本文将详细解析这一问题的答案及其相关法律知识。劳动局投诉的法律依据是什么?劳动仲裁的时效是多久?律师在线带您一一解答。一、劳动局投诉电话是多少对于劳动者来说,了解劳动局投诉电话至 安顺律师事务所 2026-03-01 1089
当事人在提起劳动诉讼时必须具备哪些条件 当事人在提起劳动诉讼时必须具备的条件包括有适格的原告、有明确的被告以及有具体的诉讼请求和事实、理由等。劳动合同纠纷需要的证据包括劳动合同、当事人身份信息的证明材料等。一、当事人在提起劳动诉讼时必须具备 安顺律师事务所 2026-03-01 2962
建设工程劳务公司优势有哪些 我们之所以会签订建设工程劳务合同,肯定是存在对我们有利的内容方面。那么,建设工程劳务公司优势有哪些?建筑劳务公司的经营范围是怎么样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容, 安顺律师事务所 2026-03-01 1567
劳动纠纷诉讼需要多长时间才能审结 劳动纠纷诉讼,人民法院如果适用普通程序审理的话,一般会在六个月内予以审结。在司法实践当中,如果当事人因劳动纠纷依法向人民法院起诉,那么一般需要交纳的受理费为十元。一、劳动纠纷诉讼需要多长时间才能审结1 安顺律师事务所 2026-03-01 2797