什么叫合法转包工程 对于我国的建筑工程行业来说,工程是不能够进行转包的,并且它是属于我国违法犯罪的行为,如果进行转包的话,那么会承担相关的法律责任,具体来说我们该如何了解合法转包工程呢?接下来律师在线小编为大家整理关于什 安顺律师事务所 2026-03-01 203
停车场内倒车撞车,交警怎么处理 停车场内倒车撞车,交理。轻微事故可留联系方式以便后续联系;若事故严重,应立即拨打报警电话,交警将到场处理。如果发现有逃逸行为,交警会依法进行处罚,并追究逃逸者的法律责任。一、停车场内倒车撞车,交警怎么 安顺律师事务所 2026-03-01 2578
劳动仲裁是如何仲裁的 劳动仲裁具体的程序是申请、受理、开庭和裁决四个步骤。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、劳动仲裁是如何仲裁的劳动仲裁是指由劳 安顺律师事务所 2026-03-01 1358
劳动仲裁考勤归谁举证 当用人单位和劳动者发生了纠纷之后,一般都需要通过劳动仲裁来进行调解。但是只要是仲裁,总有乙方要承担举证责任,许多劳动者也许不太清楚这一问题,担心自己没有优势来仲裁。那么,劳动仲裁考勤归谁举证?关于这个 安顺律师事务所 2026-03-01 1903
工程分包的后果会有哪些 当建设工程进行分包时,除总承包合同中已约定的分包外,必须经建设单位认可。也许大部分人对于分包不是很了解。在工程分包常识中,进行违法分包需要承担相应的法律后果。那么,作为当事人需要了解一下工程分包的后果 安顺律师事务所 2026-03-01 2707
轻微刮蹭电动车后离开现场,算逃逸吗 轻微刮蹭电动车后离开现场,若肇事者不知情而离开,通常不被认定为逃逸。若明知事故而故意离开,则构成逃逸,需担责。是否算逃逸需视情况而定。一、轻微刮蹭电动车后离开现场,算逃逸吗轻微刮蹭电动车后离开现场,如 安顺律师事务所 2026-03-01 2112
老板雇司机出事谁负责 老板雇司机出事,责任一般由雇主承担。若司机在从事雇主授权的活动时发生事故,赔偿等责任由雇主负责。这一原则明确了雇佣关系中雇员执行任务造成损害的后果归属。一、老板雇司机出事谁负责老板雇司机出事,一般由雇 安顺律师事务所 2026-03-01 1453
劳资纠纷如何处理 劳资纠纷处理的方式是双方当事人可以先进行友好地协商,如果协商失败的,可以向工会组织申请调解,调解成功的形成和解协议,调解失败的任何一方当事人可申请劳动仲裁。劳资纠纷处理的方式是双方当事人可以先进行友好 安顺律师事务所 2026-03-01 732
婚姻诈骗案报警怎么处理 婚姻诈骗案报警的处理方法是先集证据再报案,详细陈述被骗经过。警方初查符合条件即立案,受害人需配合调查。婚姻诈骗行为若符合诈骗罪的构成要件,即可被追究刑事责任。一、婚姻诈骗案报警怎么处理1.面对婚姻诈骗 安顺律师事务所 2026-03-01 914
交通事故被起诉了我该如何应诉 交通事故被起诉后,被告人应尽快准备应诉,包括阅读起诉书、撰写答辩状、准备证据材料等。答辩状需在规定期限内提交,庭审时需充分展示证据,尊重法庭规则。一、交通事故被起诉了我该如何应诉当被告人在交通事故案件 安顺律师事务所 2026-03-01 603
交通事故受害者家属有权看监控吗 交通事故受害者家属有权向公安交管部门申请查看与事故相关的监控。家属可申请查看监控以全面了解事故,为后续赔偿或诉讼准备。需遵循法定程序提出申请。一、交通事故受害者家属有权看监控吗1.交通事故受害者家属有 安顺律师事务所 2026-03-01 771
劳动纠纷主要解决方式是如何 劳动纠纷主要解决方式是协商、调解和仲裁,仲裁不服可以诉讼。值得注意的是,劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,只有经过劳动仲裁,当事人对仲裁结果不服的才可以提起诉讼。一、劳动纠纷主要解决方式是如何1.协商程序 安顺律师事务所 2026-03-01 1060
建筑工程哪些部分可以分包 建筑工程都是由发包方进行发包,总承包方需要通过一系列的方式取得建筑工程,在获得建筑工程之后可以进行分包,但是分包之前需要取得发包方的同意,而且在建筑工程中并不是每一个部分都是可以进行分包的,那么建筑工 安顺律师事务所 2026-03-01 396
被辞退多久可以仲裁离职 被辞退一年内可以申请劳动仲裁,根据我国法律规定,劳动争议仲裁的时效是一年,具体从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者可以向当地的仲裁委员会递交仲裁申请书。一、被辞退多久可以仲裁离职辞退 安顺律师事务所 2026-03-01 1243
撞人后未报警对方后来说有事怎么处理 撞人后未报警,对方事后称有事,处理办法是当事人应主动请交警部门处理。交警将三日内核查事故,确认存在则受理并告知流程,无法证明则不受理并说明理由,非道路事故则移送相关部门。一、撞人后未报警对方后来说有事 安顺律师事务所 2026-03-01 296
年审违章没处理怎么解决 年审违章没处理的解决方法是,车主需在年检前处理完所有违章记录。包括查询违章详情、缴纳罚款等,以确保车辆能顺利通过年检流程。一、年审违章没处理怎么解决1.年审违章没处理,解决这一问题的方法是,在年检之前 安顺律师事务所 2026-03-01 1068
车库漏水谁管 很多人买房子居住,主要就是住个舒心,但也有不舒心的邻居,或者是楼上楼下关系的纠纷,让人苦恼。比如好好的有水管漏水下来,水管漏水是找物业还是楼上?下面律师在线小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。 安顺律师事务所 2026-03-01 967
强行发生关系一周后报警会处理吗 强行发生关系一周后报警,公安机关会按规定处理。即使案发后报警,警方也会根据情况决定是否受理。若事实存在,将受理并制作登记表。若无法证明或不属于其管辖,将书面告知报警人。受害人有权报案。一、强行发生关系 安顺律师事务所 2026-03-01 425
仲裁撤销还能再仲裁吗 仲裁撤销还能再仲裁,当事人申请仲裁撤销之后,双方无法协商达成和解协议的,可以再次请求仲裁庭作出裁决,劳动仲裁委员会受理仲裁申请之后会在45日内作出结果。一、仲裁撤销还能再仲裁吗仲裁撤销还能再仲裁,争议 安顺律师事务所 2026-03-01 1818
弯道超车出事故怎么处理 弯道超车出事故,需先确定责任划分,具体是应立即报警等交警处理,交警依据现场情况及证据定责。定责后协商赔偿,调解不成可诉讼解决赔偿争议。一、弯道超车出事故怎么处理1.弯道超车出事故,首先需要确定责任划分 安顺律师事务所 2026-03-01 1461
没离婚不让看孩子可以报警吗 没离婚不让看孩子,一般不可以报警。此争议属民事纠纷,公安机关不直接介入。拒绝探望时,不能通过报警强制要求,需通过法律途径解决。一、没离婚不让看孩子可以报警吗没离婚不让看孩子,通常不可以报警。1.在没有 安顺律师事务所 2026-03-01 1119
雇佣17岁员工犯法吗 雇佣17岁员工不犯法,年满16周岁的员工不属于童工,用人单位雇佣年满16周岁的员工不能从事一些禁忌岗位,否则属于违法行为,劳动者年满16周岁有劳动能力。一、雇佣17岁员工犯法吗雇佣17岁员工不犯法,年 安顺律师事务所 2026-03-01 514
公司员工投诉劳动纠纷如何处理好 公司员工投诉劳动纠纷处理方式是可以到劳动仲裁部门进行仲裁。如果当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。当劳动者的权益被用人单位侵害的时候,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去 安顺律师事务所 2026-03-01 367
企业罚款不能超过工资的多少 企业没有罚款的权利,对于劳动者因为自身原因对公司造成的损失,可以对劳动者的工资进行扣除,以此来赔偿损失,对劳动者的工资扣除部分不能超过当月工资的20%。企业没有罚款的权利,对于劳动者因为自身原因对公司 安顺律师事务所 2026-03-01 1690
离婚后对方不让看小孩应该如何处理 离婚后对方不让看小孩的处理方法是,向有管辖权的法院起诉,要求对方按照约定协助当事人行使探望权。但是当事人不能以不让探望小孩为理由,拒绝支付相应的抚养费。一、离婚后对方不让看小孩应该如何处理离婚后有抚养 安顺律师事务所 2026-03-01 1481
劳动合同的霸王条款 劳动合同的霸王条款包括收取押金或扣押职工的个人证件、职工伤病残亡概不负责、无条件服从加班要求等,我国法律保护劳动者的合法权益,如果劳动合同存在霸王条款可以提起劳动仲裁解决。一、劳动合同的霸王条款劳动合 安顺律师事务所 2026-03-01 715
老板不发工资会报警吗 老板不发工资是可以报警的,当警方也只会调解处理不会进行立案,劳动者最好是向劳动行政部门投诉;或者是向调解组织申请调解以及向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一、老板不发工资会报警吗老板不给工资报警,警察可能 安顺律师事务所 2026-03-01 1298
怎样算雇佣童工 雇佣16周岁以下的未成年人算雇佣童工,但对于文艺、体育和特种工艺单位是可以招用16周岁以下的未成年人的,但是需要遵守国家有关规定,劳动者年满16周岁有劳动能力。一、怎样算雇佣童工用人单位雇佣十六周岁以 安顺律师事务所 2026-03-01 2485
检察院申请抗诉流程 检察院申请抗诉流程有以下几点,第一点是当事人决定上诉后,应当向检察院提交申诉材料;第二点是检察院应当自受理之日起,在30天之内作出是否立案的决定;第三点是进行审查;第四点是参加再审。一、检察院申请抗诉 安顺律师事务所 2026-03-01 1114
车辆事后被发现被撞,怎么处理 车辆事后被发现被撞,应保持冷静并立即检查受损情况,开启危险警告灯并设置标识防二次事故。接着,寻找目击者或监控录像,以确定事故情况及责任方。一、车辆事后被发现被撞,怎么处理车辆事后被发现被撞,确实应保持 安顺律师事务所 2026-03-01 741