建设工程合同分包的规定有哪些 建设工程合同分包的规定是禁止承包单位将承包的全部建筑工程转包给第三人、禁止总承包单位将工程分包给不具有建设资质的单位、承包单位转包或违法分包的需要责令改正等。一、建设工程合同分包的规定有哪些建设工程合 安顺律师事务所 2026-02-27 535
左转绿灯变红时与直行车撞了怎么办 左转绿灯变红时与直行车相撞,责任划分需结合信号灯状态、车辆通行状态及双方过错程度综合判断。若左转车绿灯期间已进入路口转弯未让行直行车,左转车承担主要责任;若左转车红灯时继续转弯,左转车承担全部责任。接 安顺律师事务所 2026-02-27 116
足浴工作无劳动合同如何辞职 足浴工作无劳动合同时,劳动者辞职可直接向用人单位提出辞职申请,不受未签合同限制;也可通过法律途径如投诉或仲裁维护权益。辞职时应保持沟通,保留工作证、工资条等证据,确保过程顺利。一、足浴工作无劳动合同如 安顺律师事务所 2026-02-27 2118
红灯过半变绿算闯红灯吗 红灯过半变绿,不算闯红灯。交通法规规定,红灯亮起前车辆已过停止线则不视为闯红灯。红灯过半变绿时,车辆尚未在红灯时越过停止线,故不构成闯红灯。一、红灯过半变绿算闯红灯吗红灯过了一半变绿,是不算闯红灯的。 安顺律师事务所 2026-02-27 2634
男方在什么情况下会被定为骗婚罪 刑法没有骗婚罪,男方在以婚姻为诱饵诈骗女方钱财,或采用欺骗手段缔结婚姻时,可能会被定为骗婚行为。具体包括隐瞒性向、家庭情况、婚史、身体缺陷等。但若以共同生活为目的索取彩礼,则不构成骗婚。一、男方在什么 安顺律师事务所 2026-02-27 1820
自动解除劳动合同怎么写 写自动解除劳动合同,关键在于明确协议框架和条款,协议需含双方基本信息、合同签订及解除时间、解除合同后双方事项经济补偿、社保缴纳、工作交接等),最后双方签字盖章确认。一、自动解除劳动合同怎么写撰写自愿解 安顺律师事务所 2026-02-27 346
离职和辞职有什么区别哪个好 离职与辞职区别在于提出主体,即辞职是劳动者主动提出,离职则指劳动关系已解除,不确定提出方。两者各有情境,无绝对好坏之分。一、离职和辞职有什么区别哪个好离职和辞职的主要区别在于提出解除劳动关系的主体不同 安顺律师事务所 2026-02-27 2654
怎样算新车停门口被撞的折旧 新车停门口被撞的折旧计算,需结合事故严重程度、车辆受损情况及专业评估结果综合判断。轻微事故如划痕、轻微凹陷)通常不产生折旧;严重事故如结构受损、关键零部件更换)可能产生折旧,需委托具备司法鉴定资质的第 安顺律师事务所 2026-02-27 2075
刑事回避制度适用的人员有哪些 刑事回避制度适用的人员有担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的,以及与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的人员等。回避的种类分为自行回避、申请回避、指令回避。一、刑事回避制度适用的人员 安顺律师事务所 2026-02-27 2029
行人过无灯斑马线被撞怎么处理 行人过无灯斑马线被撞,机动车通常需负全责。公安机关会介入调查事故原因,并依据违章行为与事故因果关系认定责任。法规规定机动车在斑马线前应减速或停车让行。一、行人过无灯斑马线被撞怎么处理行人过无灯斑马线被 安顺律师事务所 2026-02-27 1390
无交通灯横道骑电车被撞怎么办 无交通灯横道骑电车被撞,应立即报警并拨打急救电话。报警确保事故处理和责任认定,急救保障伤者安全。同时保持现场原状,避免影响责任判定。一、无交通灯横道骑电车被撞怎么办1.无交通灯横道骑电车被撞时,首先应 安顺律师事务所 2026-02-27 330
拖欠工资1天到2天可以解除合同吗合法吗 拖欠工资1天到2天可以解除合同,这合法。据《劳动合同法》规定,未足额支付劳动报酬即可解除。实际操作中,建议先协商,不成再依法解除合同并索赔。一、拖欠工资1天到2天可以解除合同吗合法吗拖欠工资1天到2天 安顺律师事务所 2026-02-27 2649
劳务再分包合同有效吗 劳务再分包合同无效,法律禁止再次将工程转包给他人。劳务分包合同纠纷可以直接起诉的,有约定仲裁前置的除外,当事人可以向被告住所地或合同履行地法院起诉。一、劳务再分包合同有效吗劳务再分包合同无效,劳务工程 安顺律师事务所 2026-02-27 1928
交通伤残鉴定费多少阿 交通伤残鉴定费一般在300元-1000元左右,不同鉴定项目的鉴定费标准是不同的,对于具体伤残鉴定费用由举证方支付,败诉方承担,一般需要去专门的鉴定机构进行鉴定。一、交通伤残鉴定费多少阿交通伤残鉴定费需 安顺律师事务所 2026-02-27 1925
与单位签的协议里扣三天工资合法吗 与单位签的协议里扣三天工资是否合法,需结合协议条款、扣薪原因及法律规定综合判断。若无合法理由直接扣薪则违法;若因员工造成损失、制度合法或急辞工且符合标准则可能合法。接下来律师在线小编将为您分析这个问题 安顺律师事务所 2026-02-27 2486
离职时间为11号早上能走吗 离职时间为11号早上能否走,需结合试用期、协商情况及法律规定综合判断。试用期提前3日、正式员工提前30日书面通知,届满后11号早上可离职;若与单位协商一致,也可提前办理。接下来律师在线小编将为您分析这 安顺律师事务所 2026-02-27 589
分包单位可以再劳务分包吗 在建筑行业中,施工单位可以对承包的建筑工程进行分包,但是一定要严格按照法律规定来进行。分包公司承包分包工程,是要符合建筑工程分包资质的,那么分包单位可以再劳务分包吗?下面律师在线小编为大家详细介绍一下 安顺律师事务所 2026-02-27 1202
自动解除劳动合同怎么写 写自动解除劳动合同,关键在于明确协议框架和条款,协议需含双方基本信息、合同签订及解除时间、解除合同后双方事项经济补偿、社保缴纳、工作交接等),最后双方签字盖章确认。一、自动解除劳动合同怎么写撰写自愿解 安顺律师事务所 2026-02-27 655
如何认定为被迫辞职的情形 认定为被迫辞职的情形是当公司存在未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等违法行为时,员工可“被迫辞职”。具体情形包括环境不符、薪酬不足、法规违反等。一、如何认定为被迫辞职的情形认定为被迫辞职的情形具体如下 安顺律师事务所 2026-02-27 2109
交通事故属不属于意外事故 交通事故是否属于意外事故应根据具体情形而定。如果事故发生原因是驾驶者违反交通法规造成的,则不属于意外事故,驾驶者可能会因为违反交通规定造成事故而构成交通肇事罪被处以三年以下有期徒刑或拘役。交通事故是否 安顺律师事务所 2026-02-27 2353
工程质量验收由谁组织 工程完成之后都要经过验收,才能知道是否合格。只有达到我们国家统一的质量验收标准的工程才能通过验收。工程质量验收需要指定部门进行,那么工程质量验收由谁组织的呢?下面律师在线小编给大家说一下这方面的知识。 安顺律师事务所 2026-02-27 1072
对工资有异议怎么提出 对工资有异议,劳动者可以直接与用人单位协商,或请工会等第三方参与寻求和解。协商未果或协议未履行时,可向调解组织申请调解。一、对工资有异议怎么提出对工资有异议,劳动者可以通过多种方式提出并寻求解决,具体 安顺律师事务所 2026-02-27 2907
后车牌被挡住监控会拍吗 后车牌被挡住监控会拍。系统可通过颜色、型号等信息比对追踪,交警还会结合其他证据处理。切勿遮挡车牌,应遵守交规。驾驶员不应抱有侥幸心理,应严格遵守交通规则,确保车辆号牌清晰可见。一、后车牌被挡住监控会拍 安顺律师事务所 2026-02-27 2304
导向车道走错了要怎么处理 导向车道走错的处理需结合违章情况、处理渠道及操作规范综合判断。若为普通违章,可通过交警大队、自助终端或线上平台处理;若对处罚有异议,需留存证据并核对通知。接下来律师在线小编将为您分析。如何快速选择处理 安顺律师事务所 2026-02-27 2323
非法分包工程受到什么处罚 非法分包工程受到的处罚是,被有关部门责令改正、没收违法所得,并处罚款。可降低资质等级、责令停业整顿。如果属于法定的严重情节时,要被依法吊销资质证书。一、非法分包工程受到什么处罚由建设行政主管部门或其他 安顺律师事务所 2026-02-27 2653
红绿灯无黄灯过渡直接变红,能闯吗 红绿灯无黄灯过渡直接变红,车辆不能闯。按规定,红灯代表禁止通行,驾驶员应严格遵守红灯停的规定,及时刹车停车。否则将构成闯红灯违法,按新交规将扣6分。一、红绿灯无黄灯过渡直接变红,能闯吗面对红绿灯无黄灯 安顺律师事务所 2026-02-27 969
交通肇事伤残鉴定费谁出 交通肇事伤残鉴定费由败诉方出的,一般举证方需要自行鉴定,等到鉴定结果出来之后由败诉方承担,交通事故受伤后可以去进行伤残鉴定,按照鉴定结果确定赔偿。交通肇事伤残鉴定费由败诉方出的,一般举证方需要自行鉴定 安顺律师事务所 2026-02-27 1787
离职和辞职有什么区别哪个好 离职与辞职区别在于提出主体,即辞职是劳动者主动提出,离职则指劳动关系已解除,不确定提出方。两者各有情境,无绝对好坏之分。一、离职和辞职有什么区别哪个好离职和辞职的主要区别在于提出解除劳动关系的主体不同 安顺律师事务所 2026-02-27 182
刑事自诉案件有多久的追诉时效 刑事自诉案件的追诉时效是根据犯罪的法定最高刑来确定的。比如,法定最高刑是不满五年有期徒刑的,那么经过五年就不再追诉。提起刑事自诉的自诉人应向法院提交刑事自诉状和案件的相关证据。一、刑事自诉案件有多久的 安顺律师事务所 2026-02-27 2492
如何认定为被迫辞职的情形 认定为被迫辞职的情形是当公司存在未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等违法行为时,员工可“被迫辞职”。具体情形包括环境不符、薪酬不足、法规违反等。一、如何认定为被迫辞职的情形认定为被迫辞职的情形具体如下 安顺律师事务所 2026-02-27 306